2.3  Wirtschaftskybernetik und Controlling   Kyb 2340 [1/3]
2.3.4 Operatives Controlling
a) Inhalt und Aufgaben

Das operative Controlling mit dem dazu gehörenden Controllerdienst umfasst die Wahrnehmung der generellen Controlling-Aufgaben im Rahmen eines Geschäftsjahres.

Dabei hat der Controllerdienst als querschnittsbezogene Servicefunktion dafür Sorge zu tragen, dass den Entscheidungsträgern im Unternehmen bei der Umsetzung der strategischen Ziele und Vorhaben unter den realen Bedingungen des laufenden Geschäftsjahres solche Informationen und Instrumente bereit gestellt werden, die ein betriebswirtschaftlich richtiges und umsichtiges Handeln sowie ein flexibles Reagieren im Geschäftsbetrieb des Unternehmens absichern, und zwar insbesondere dann, wenn es Veränderungen bei den Rahmenbedingungen kommt und/oder interne und externe Störungen den normalen Geschäftsbetrieb beeinträchtigen.

Zentrale Mess- und Steuergrößen sind Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis, Cashflow, Produktivität, Wirtschaftlichkeit u. a., wobei neben diesen Wertgrößen auch Kennzahlen auf Mengen- und Zeitbasis zur Anwendung kommen.
 
Die "feed-forward"-Steuerung wird dabei vor allem über die operative Planung in Einheit mit der Budgetierung realisiert, während die "feed-back"-Aktionen primär über die kurzfristige Erfolgsrechnung sowie über die Budgetkontrolle wahrgenommen werden (siehe auch Bild 2.18).
Bild 2.18: Einordnung des Operativen Controllings
Primäre Aufgabe des operativen Controllings ist es, zu sichern, dass die fixierten strategischen Aufgaben betriebswirtschaftlich richtig gelöst und die Erfolgspotenziale des Unternehmens - unter Beachtung der konkreten Bedingungen im betreffenden Geschäftsjahr -  effizient ausgeschöpft werden.
Im besonderen Blickpunkt der betriebswirtschaftlich richtigen Steuerung der Leistungsprozesse stehen daher jene Sachverhalte, die durch die zentralen Begriffe bzw. Kennzahlen
  • Wirtschaftlichkeit,
  • Produktivität,
  • Rentabilität,
  • Liquidität und
  • Cashflow
zum Ausdruck gebracht und durch entsprechende Führungsgrößen  reflektiert werden. 

1 Siehe zum Beispiel:
HUBERT, B.: Grundlagen des operativen und strategischen Controllings. Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden 2016.
von KÄNEL, S.: Lernsoftware "Controlling". Dresden 2016.
WEBER, J./SCHÄFFER, U.: Einführung in das Controlling. Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2015.
ZIEGENBEIN, K.: Controlling. Kiehl Verlag, Herne 2012.